IG Metall вимагає підвищення зарплат на 5% для 3,7 млн працівників

Профспілка вимагає переглянути умови оплати праці на найближчі 12 місяців. Крім підвищення зарплат, IG Metall наполягає на заходах соціальної підтримки для працівників з низьким доходом, включенні співробітників до програм участі в прибутку, а також на прийнятті компаніями чіткого зобов'язання зберегти виробництво в Німеччині.

Голова IG Metall Крістіане Беннер на пресконференції заявила: "Наші вимоги щодо заробітної плати є розумними, економічно обґрунтованими й соціально справедливими. Ми не приймемо як аргументи загальні заяви про кризи. Працівники цього не заслуговують".

Роботодавці вже назвали ці вимоги неприйнятними. За словами президента асоціації роботодавців металургійної та електротехнічної промисловості Gesamtmetall Удо Дінглрайтера, профспілка ігнорує "масштаб і глибину кризи, з якою стикається наша галузь". "Нині пріоритетом має бути скорочення витрат і збереження країни як місця для ведення бізнесу", – додав він.

Німецькі виробники зазнають тиску з боку закордонних конкурентів, що значною мірою пов'язано з високими витратами на робочу силу в країні. Компанії згортають збиткові напрями діяльності та звільняють співробітників через слабкий попит і нездатність конкурувати з китайськими постачальниками. На цьому тлі досягти поставлених цілей профспілці буде непросто.

Переговори щодо зарплат розпочнуться 7 жовтня. IG Metall попередила, що з 1 листопада може перейти до протестних акцій.