Украинские энергетики требуют повышения зарплат. В противном случае они угрожают массовой забастовкой. Отечественным олигархом стоит задуматься, потому что энергетика может стать только первым аккордом в обществе, которое начинает уставать от сверхдоходов единиц на фоне общей бедности.

Независимый отраслевой профсоюз энергетиков угрожает до конца года начать забастовки на энергетических предприятиях. Это произойдет, в случае если владельцы предприятий не выполнят их требования по увеличению заработной платы работникам ряда предприятий. Акцию готовы поддержать 13 энергопоставляющих компаний Украины. И это только энергетики. А проблем хватает и в других отраслях. Пока чей-то сын выбирает себе самую модную модель БМВ, работяга ломает голову над тем, как растянуть зарплату на месяц с учетом резкого повышения коммунальных тарифов. Кто-то жалуется на икру невкусную, кто-то на бриллианты мелкие. А кто-то на грани выживания оказывается, дважды проголосовав за тех, кто его жизнь улучшить обещал.

Лиха беда начало, первая искра протеста загорелась в энергетике. Сотрудники этой отрасли требуют повысить коэффициент по зарплате в отрасли до 1,3 от средней зарплаты в промышленности Украины. По данным профсоюза, в 2004 году средняя зарплата работников АЭС Украины составляла 1825 грн., ТЭС - 997 грн., ГЭС - 1393 грн., НЭК «Укрэнерго» - 1079 грн., в энергопоставляющих компаниях - 810 грн. По информации Независимого отраслевого профсоюза энергетиков Украины, ежедневно руководители облэнерго получают 5 – 10 заявлений на увольнение от работников в связи с низким уровнем оплаты труда.

Президент не услышал

Центральный совет Независимого отраслевого профсоюза энергетиков Украины еще в марте 2005 года обратился к Президенту Украины Виктору Ющенко. Суть просьбы -защитить конституционные права работников отрасли, и дать соответствующие поручения по выполнению обязательств государства по повышению заработной платы в отрасли ежегодно не менее чем на 25%. Профсоюз также просил Президента поручить НКРЭ формировать тарифную политику в отрасли с учетом такого повышения и в 2005 году. Увы, глас народа не услышали. 16 октября текущего года по требованию трудовых коллективов облэнерго профсоюз принял решение о начале активных действий по защите прав и интересов трудовых коллективов энергопоставляющих компаний. На том же совещании был утвержден "План мероприятий центрального совета профсоюза и областных профсоюзных организаций Независимого профсоюза энергетиков Украины". Согласно этому плану, коллективы энергопоставляющих компаний будут готовиться к отстоять свои права в соответствии с Законом Украины "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)".

Мало не покажется

Сама забастовка будет заключаться в пикетировании Национальной комиссии регулирования электроэнергетики (НКРЭ). Если это не поможет, энергетики могут пойти дальше, и на каждую аварию реагировать предельно просто - отключением. «Никакие аварийные бригады никуда не поедут. Единственная реакция на аварию - отключение», - заявил журналистам один из лидеров профсоюзного комитета.

В свою очередь НКРЭ пообещало в ближайшее время представить профсоюзу энергетиков новую методологию расчетов фонда оплаты труда в энергетической отрасли. Схема будет в корне отличаться ныне действующей. Планируется, что новый подход обеспечит увеличение зарплат работникам облэнерго, однако не уточняется о каких суммах идет речь.

В Донецке все спокойно

Однако, жителям Донецка последствия забастовки энергетиков пока не угрожают. Как сообщил председатель профкома «Донецкоблэнерго» Виктор Дикий, ««Донецкоблэнерго» в данной забастовке участия не принимает. В акции участвуют коммерческие энергетические предприятия, т. е. которые уже выкупили частные компании, такие как «Полтаваоблэнерго». А также независимые профсоюзы». В другом крупном предприятии региона «Донбасской Топливно-Энергетической Компании» к инициативе Независимый отраслевой профсоюз энергетиков отнеслись с пониманием, но осторожно: «От надежной и стабильной работы энергопоставляющих предприятий «Донбасской Топливно-Энергетической Компании» зависят наши клиенты. Мы дорожим своей репутацией» - сказал Максим Титов, руководитель департамента по связям с общественностью компании.

Классовая борьба никуда не ушла

На самом деле ситуация не имеет простого решения. Во многих современных компаниях при очень высоких заработках топ-менеджмента основная часть сотрудников получает совсем скромные зарплаты. То есть совершенно не Шведская модель социализма. И если энергетики победят своих «хозяев», то их примеру могут последовать работники других отраслей. А уж в Донбассе забастовочные традиции очень серьезные. Так что акцию постараются придушить еще в зародыше. А новая программа начисления зарплаты, скорее всего, может оказаться банальной реализацией принципа «разделяй и властвуй». Такой выход самый удобный для владельцев фабрик, заводов, газет, пароходов и для власти. А профсоюзы можно и купить. Тут хватает примеров. Что бы ни обещал Виктор Ющенко в 2004 году, а богатые с бедными добровольно еще никогда не делились. Либо под давлением государства (но не в том случае, когда у власти представители олигархов), либо по жестким требованиям пролетариата.

Максим ЛИТВИНОВ, для PRO-TEST

Последние 5 статей